1. Вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8.08.2022 N 472н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений» (далее Профстандарт № 472-н), который установил
обязанность для специалистов в сфере предупреждения коррупционных правонарушений, иметь высшее образование и
дополнительное профессиональное образование в сфере предупреждения коррупционных правонарушений и (или) противодействия коррупции.
- На основании статьи 195.3 Трудового кодекса РФ, Профстандарта N 472н и статьи 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в каждой организации должен быть специалист, по предупреждению коррупционных правонарушений, который имеет диплом о профессиональной переподготовке в сфере противодействия коррупции или профильное высшее образование.
- За неприменение профстандарта грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. Размер штрафа составляет для должностных лиц – от 1000 до 5000 рублей; для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей. Повторное правонарушение может привести к дисквалификации руководителя и штрафам до 300 000 рублей.
2. Вступил в силу еще один Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2022 № 331н "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции", который изменил требования к образовательным программам в сфере противодействия коррупции, и
делает неактуальным ранее пройденное обучение в сфере противодействия коррупции.
- В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностные лица несут ответственность не только за совершение коррупционных правонарушений, но и за непринятие мер по предотвращению коррупционных правонарушений. Виновные могут быть привлечены к уголовной, административной, гражданско-правовой и дисциплинарную ответственности. Виновные могут быть уволены по дискредитирующим обстоятельствам, с запретом занимать определенные должности. Руководитель учреждения может быть дисквалифицирован.